eHR人力资源管理系统

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                  e H R 人 力 资 源 管 理 系 统 _ 同 鑫 科 技 战 略 e h r 系 统 管 理 软 件 首 页 产 品 功 能 组 织 规 划 招 聘 管 理 员 工 管 理 计 件 薪 资 考 勤 管 理 薪 酬 管 理 目 标 与 绩 效 培 训 管 理 鑫 云 通 A P P 人 权 验 厂 工 作 流 解 决 方 案 新 闻 资 讯 关 于 我 们 预 约 演 示 4 0 0 1 8 0 0 2 7 8 预 约 演 示 免 费 演 示 立 即 咨 询 预 约 演 示 6 0 0 0 + 大 量 成 功 案 例 ， 5 0 % 以 上 为 大 型 企 业 2 4 2 4 年 行 业 丰 富 经 验 3 0 0 + 3 0 0 人 专 业 团 队 ， 9 0 % 研 发 人 员 3 0 0 + 荣 获 3 0 0 多 项 著 作 权 1 0 0 % 1 0 0 % 项 目 实 施 成 功 率 同 鑫 e H R 系 统 核 心 模 块 战 略 模 块 组 织 规 划 人 员 管 理 智 慧 考 勤 智 慧 薪 酬 培 训 管 理 绩 效 考 核 在 线 审 批         同 鑫 e H R ， 聚 焦 人 力 资 源 管 理 痛 点 ， 首 创 提 出 人 力 资 源 管 理 系 统 一 体 化 概 念 ， 打 造 应 用 一 体 化 、 数 据 一 体 化 、 流 程 一 体 化 、 终 端 一 体 化 的 人 力 资 源 管 理 系 统 一 体 化 解 决 方 案 。 
 为 广 大 企 业 解 决 系 统 功 能 分 散 不 同 步 、 业 务 数 据 零 散 无 价 值 、 流 程 可 自 定 义 程 度 低 、 行 业 深 度 问 题 无 法 解 决 、 缺 乏 移 动 办 公 体 验 等 管 理 实 际 问 题 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       在 预 算 范 围 内 ， 跨 部 门 和 地 区 将 人 员 编 制 计 划 与 财 务 预 算 关 联 起 来 ； 评 估 当 前 员 工 技 能 、 人 员 浮 动 情 况 ， 根 据 业 务 发 展 规 划 未 来 所 需 劳 动 力 ； 按 任 意 时 间 点 追 溯 公 司 组 织 变 更 情 况 ， 全 程 记 录 组 织 发 展 历 程 ；   [ + 详 细 介 绍 ]       生 成 3 6 0 ° 员 工 简 历 ； 对 员 工 的 入 职 、 转 正 、 调 职 、 离 职 、 退 休 等 日 常 业 务 进 行 操 作 ； 员 工 从 试 用 、 转 正 直 至 解 聘 或 退 休 整 个 员 工 职 业 生 命 周 期 的 信 息 管 理 ； 自 动 读 取 二 代 身 份 证 信 息 ， 二 次 入 职 / 黑 名 单 实 时 预 警 ； 原 始 文 档 可 作 为 附 件 上 传 ， 实 现 电 子 档 案 化 管 理 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       分 析 和 梳 理 企 业 的 排 班 规 律 ， 设 计 排 班 方 案 ； 指 纹 打 卡 、 人 脸 识 别 、 移 动 打 卡 、 在 线 打 卡 等 考 勤 数 据 实 时 自 动 上 传 ； A I 一 键 智 能 排 班 ， 考 勤 报 表 一 键 生 成 ； 自 定 义 配 置 考 勤 规 则 ， 数 据 自 动 汇 总 分 析 ； 及 时 呈 现 劳 动 状 况 ， 考 勤 异 常 即 时 预 警 请 假 、 出 差 、 加 班 、 调 休 等 考 勤 实 现 流 程 审 批 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       自 动 关 联 考 勤 、 绩 效 、 社 保 、 个 税 等 数 据 ， 实 现 毫 厘 级 精 准 核 算 ； 支 持 多 个 薪 资 帐 套 薪 酬 体 系 ； 内 置 核 算 公 式 向 导 ， 薪 资 多 次 发 放 累 计 扣 税 、 年 终 奖 结 算 等 规 则 引 擎 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       建 立 员 工 素 质 能 力 模 型 与 培 训 体 系 ； 制 定 岗 位 必 修 课 和 适 岗 率 ； 在 线 发 布 培 训 需 求 调 研 任 务 ， 制 订 定 期 / 不 定 期 培 训 计 划 ； W o r d / P P T / E x c e l / 视 频 等 多 种 课 件 上 传 ； 讲 师 资 质 及 培 训 档 案 管 理 ， 以 及 员 工 培 训 记 录 及 学 分 管 理 ； 多 维 度 数 据 统 计 ， 深 度 挖 掘 分 析 学 情 ， 促 进 学 员 学 习 ， 展 示 培 训 价 值 ； 帮 助 企 业 实 现 人 才 发 掘 、 测 评 、 培 养 、 考 核 、 任 用 一 体 化 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       自 定 义 3 6 0 ° 、 M B O 、 K P I 、 B S C 、 能 力 素 质 评 估 、 直 评 表 等 考 核 方 案 ； 内 置 在 线 评 估 、 移 动 端 考 核 评 估 ， 批 量 打 分 等 多 种 评 估 方 式 ； 有 成 熟 的 平 衡 记 分 卡 / 目 标 管 理 / 3 6 0 工 具 / 能 力 素 质 指 标 / 直 评 表 标 准 考 核 模 板 。 
 [ + 详 细 介 绍 ]       流 程 随 需 配 置 向 导 ， 轻 松 实 现 人 事 、 财 务 、 行 政 等 复 杂 流 程 逻 辑 ； 流 程 的 已 办 、 待 办 、 办 结 、 超 时 、 督 办 、 催 办 、 委 托 办 理 一 目 了 然 ； 个 人 的 请 假 、 加 班 、 签 卡 、 调 休 、 就 餐 、 领 用 品 、 车 辆 申 请 、 合 同 续 签 、 班 次 调 整 、 绩 效 考 核 、 培 训 、 录 用 、 离 职 、 调 职 、 返 职 、 请 假 、 加 班 、 签 卡 、 调 休 、 调 薪 等 申 请 、 批 准 、 审 核 办 公 管 理 流 程 [ + 详 细 介 绍 ] 马 上 体 验 解 决 方 案 客 户 案 例 世 界 5 0 0 强 央 企 国 企 上 市 集 团 企 业 医 疗 器 械 外 资 跨 国 企 业 先 进 制 造 连 锁 企 业 餐 饮 酒 店 他 们 正 在 使 用 同 鑫 H R 系 统 人 力 资 源 系 统 资 讯 公 司 动 态 行 业 资 讯 [ 2 0 2 5 0 1 0 6 ] 江 苏 新 凯 盛 丨 同 鑫 e H R 系 统 迭 代 升 级 ， 激 发 纺 织 印 染 行 业 新 动 能  ！ [ 2 0 2 4 1 2 3 1 ] 企 业 人 力 资 源 系 统 建 设 怎 样 做 需 求 调 研 ？ [ 2 0 2 4 1 2 3 0 ] 同 鑫 案 例 丨 乐 美 智 能 人 力 资 源 管 理 系 统 高 质 量 交 付 上 线 ！ [ 2 0 2 4 1 2 2 5 ] 同 鑫 科 技 ＆ 拓 安 塑 料 丨 H R 系 统 推 动 传 统 制 造 业 高 效 率 发 展 ！ [ 2 0 2 4 1 2 1 9 ] 同 鑫 科 技 ＆ 蓝 微 电 子 丨 锂 电 行 业 人 力 资 源 系 统 ， 激 发 企 业 新 动 能  [ 2 0 2 4 1 2 1 3 ] 同 鑫 科 技 ＆ 骅 升 科 技 丨 制 造 业 出 海 ， 越 南 工 厂 H R 数 字 化 落 地 ！ [ 2 0 2 4 1 1 2 2 ] 同 鑫 科 技 ＆ 伟 志 电 子 丨 打 造 背 光 源 行 业 的 数 字 化 e H R 标 杆 ！ [ 2 0 2 4 1 1 1 8 ] H C M 人 力 资 本 管 理 系 统 和 H R 系 统 区 别 [ 2 0 2 4 1 2 2 6 ] 中 大 型 企 业 人 力 资 源 管 理 系 统 建 设 有 哪 些 难 点 ？ [ 2 0 2 4 1 2 2 4 ] A B 账 验 厂 考 勤 系 统 哪 个 好 ？ 怎 样 通 过 验 厂 ？ [ 2 0 2 4 1 2 2 0 ] H R 薪 酬 管 理 系 统 ， 提 升 企 业 薪 酬 管 理 准 确 性 [ 2 0 2 4 1 2 1 7 ] H R 人 力 系 统 的 多 地 部 署 有 什 么 难 点 ？ [ 2 0 2 4 1 2 1 1 ] 影 响 人 力 资 源 系 统 实 施 周 期 的 因 素 有 哪 些 ？ [ 2 0 2 4 1 2 1 0 ] 企 业 人 力 资 源 系 统 为 什 么 要 升 级 ？ [ 2 0 2 4 1 2 0 9 ] 年 底 H R 有 什 么 重 点 工 作 ， 都 在 忙 什 么 呢 ？ [ 2 0 2 4 1 2 0 5 ] H R 人 力 系 统 实 施 周 期 要 多 长 时 间 ？ ) n o r e p e a t c e n t e r b o t t o m f i x e d ; > 免 费 领 取 专 属 H R 系 统 解 决 方 案 想 了 解 H R 人 力 资 源 管 理 系 统 的 功 能 模 块 、 报 价 方 案 、 系 统 演 示 体 验 可 直 接 在 线 与 我 们 沟 通 或 者 填 写 以 下 信 息 , 我 们 将 有 专 业 人 员 尽 快 联 系 您 沟 通 , 谢 谢 ！ * 您 的 姓 名 ： * 公 司 名 称 ： * 联 系 电 话 ： 需 求 备 注 ： 产 品 功 能 组 织 规 划 人 员 管 理 智 慧 考 勤 智 慧 薪 酬 培 训 管 理 绩 效 考 核 在 线 审 批 解 决 方 案 餐 饮 酒 店 连 锁 企 业 先 进 制 造 外 资 跨 国 企 业 医 疗 器 械 上 市 集 团 企 业 央 企 国 企 世 界 5 0 0 强 新 闻 资 讯 公 司 动 态 行 业 资 讯 关 于 我 们 公 司 简 介 发 展 历 程 服 务 支 持 联 系 我 们 加 入 我 们 咨 询 团 队 联 系 方 式 4 0 0 1 8 0 0 2 7 8 电 话 ： 地 址 ： 友 情 链 接 ： h r 软 件   绩 效 系 统   管 理 咨 询 公 司   灵 活 用 工 平 台   呼 叫 中 心   在 线 培 训 系 统   人 事 管 理 软 件   企 业 监 控 软 件   云 管 平 台   营 销 数 字 化   注 册 代 账   劳 动 合 同 范 本   b i m   C R M 系 统   考 勤 管 理 系 统   生 鲜 配 送 系 统   人 力 资 源 管 理 系 统   C o p y r i g h t © 2 0 1 4 2 0 2 4 A l l r i g h t s r e s e r v e d . 官 方 邮 箱 ： i n f o @ t o n g x i n e . c o m 公 司 专 注 e h r 人 力 资 源 管 理 系 统 ， 人 力 资 源 管 理 软 件 ， h r 系 统 ， 考 勤 系 统 ， 薪 酬 系 统 等 功 能 。 
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